メールマガジン

新証券税制 2

超簡単！税情報　2002年9月29日発行（第15号）

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　　　□□□「超簡単！税情報　初心者のための税のいろは 」□□□

発行元：社団法人　杉並青色申告会　2002/9/29 No015　購読者数：1193
https://www.aoiro.org/

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こんにちは。メルマガ担当のはなこです。
昨日、今日と友達３人と車で西伊豆の温泉に行ってきました。
あまりお天気は良くなく紅葉には少し早かったのですが、
伊勢海老や鮑、近海のお刺身等海の幸がもり沢山で大感激！
温泉に３回も浴って疲れもすっかりとれました。
明日からもがんばりま～す。（＾－＾）

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┃■身近な税の話　　「新証券税制２」　　┃
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「税率の引き下げについて」

平成１４年から申告分離課税に一本化することに併せ、
税率が引き下げになります。

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平成14年まで
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26％（所得税20％、住民税6％）

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平成15年～平成17年
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上場株式等の場合20％（所得税15％、住民税5％）
上場株式等で保有期間が１年を超えるものは10％（所得税7％、住民税3％）
の軽減税率が適用されます。

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平成18年以降
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上場株式等の場合、所有期間に係わらず20％（所得税15％、住民税5％）
となります。

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※ 未公開株に関しては１４年以降も変更なく26％（所得税20％、住民税6％）
のまま変更がありません。

軽減税率10％の適用要件
1. 平成15年から平成17年の間に売却したもので
2. 保有期間が１年を超える上場株式で
3. 個人の譲渡所得で
4. 確定申告に明細書を添付した時
に適用となります。

次回お話しする100万円の特別控除との併用ができます。

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┃■くらし　まめ情報　「兼業の禁止」　　┃
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長引く不景気で生活が苦しいですよね。会社に依存した生活設計をしていると
会社が倒産した時に非常に困ります。
また、残業代カットやボーナスダウンなどサラリーマンにとっても
厳しい世の中です。（サラリーマンだけではないですけど）
そんな中で、給料が減った分を就業時間外に
アルバイトや副業をしている人も多いと思います。
でもちょっと待って。会社の就業規則に「兼業の禁止」の項目がありませんか。
ある場合はちょっと注意が必要です。
社員には職業選択の自由があり、就業時間外に会社から制限を受けるのは
おかしいと考える人も多いと思います。
ただ、判例でも兼業の禁止を認めたケースがあります。
就業時間外は本来休息を取るものであり、
兼業により労働日に影響が出る場合は禁止できます。
また、兼業により企業の経営秩序を害し、
企業の対外的信用が失墜するときも禁止できます。
ただ、やみくもに何でも禁止という就業規則だと問題があります。
そんなことも踏まえ、多くの事業所では
兼業をする時は会社の許可を求めよとなっています。
一度、自分の会社の就業規則を確認してください。
１０人以上の労働者のいる事業所では作成する義務があります。

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https://www.aoiro.org/

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役員は会員の中から選ばれ、ボランティアで会の運営にあたっています。
会員の疑問や相談に応じるため事務局に職員をおき、
税金問題をはじめ、様々な相談に応じています。
主な会員層は小規模事業者であり、記帳指導をはじめ、
税務・法律・経営・金融・労務ほか旅行・共済などの福利厚生事業も
幅広く行っています。

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